仕事内容
これまでの訪問介護・サービス提供責任者としての経験を、地域に根ざした事業所で活かしませんか。
事業拡大と体制強化のための増員募集です。新規利用者様の受入れやケアマネジャーとの関係づくり、ヘルパーの育成にも前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。
主な業務
- 利用者様・ご家族・ケアマネジャー等との連絡調整
- 訪問介護計画書等の作成
- 新規利用者様の相談・契約・サービス調整
- ヘルパーのシフト調整・指導・育成
- サービス担当者会議への出席
- ケアマネジャー等への営業・関係づくり
- 必要に応じた訪問介護サービス
- パソコンを使用した書類作成・入力、メール対応
応募資格
必須
- 介護福祉士または介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
- 訪問介護事業所でサービス提供責任者としての実務経験がある方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- Word・Excelの基本操作、メールの送受信、パソコンでの書類作成・入力ができる方
歓迎
- 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方
- ケアマネジャー等との関係づくりに積極的な方
- 新規利用者様の受入れに前向きな方
- ヘルパーの指導・育成に取り組める方
- 周囲と協力しながら仕事を進められる方
- 原付での移動が可能な方
勤務時間・休日
勤務時間
9:00〜17:45（休憩60分）
- 時間外労働あり（月平均10時間程度）
休日・休暇
年間休日125日
- 基本は土曜日・日曜日・祝日休み
- 年末年始休暇・夏季休暇あり
- 年次有給休暇は法定通り付与
- 訪問介護サービスは365日提供しているため、状況により時間外や休日に対応をお願いする場合があります
給与・待遇
給与
月給290,000円〜310,000円
内訳
- 基本給 160,000円
- 管理者手当 25,000円
- サービス提供手当 40,000円
- 緊急対応職務手当 55,000円〜65,000円
- 資格手当 10,000円〜20,000円（介護職員実務者研修修了者 10,000円、介護福祉士 20,000円）
- 賃金は資格・経験・能力等を考慮し決定
- 固定残業代なし、交通費実費支給（上限なし）
- 新規契約の獲得については、実績に応じたインセンティブ制度あり
昇給・賞与
- 昇給あり（前年度実績：月額1,000円）
- 賞与あり／年2回（前年度実績：1回100,000円）
福利厚生
- 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
- 試用期間3カ月（労働条件同じ）
- 定年60歳、再雇用制度あり
- マイカー・原付等での通勤可。マイカー通勤の場合は駐車場を会社で手配
応募・選考
履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご準備ください。
書類選考 → 面接（予定1回） → 採用
書類到着後7日以内、面接後7日以内を目安に結果をご連絡します。